Logistiktrainer (m/w/d) - Lich bei Gießen

Du kennst dich mit Flurförderzeugen aus, hast Freude daran, Wissen weiterzugeben und möchtest Menschen dabei unterstützen, sicher und erfolgreich zu arbeiten?

• Du planst, organisierst und führst Schulungen sowie praktische Trainings für Mitarbeitende im Lager- und Logistikbereich durch.
• Du bildest Mitarbeitende im sicheren Umgang mit Flurförderzeugen aus und begleitest ihre praktische Qualifizierung.
• Du führst Einweisungen und Trainings an Schubmaststaplern, Hochregalstaplern, Hochregal-Kommissionierern (HLOP) und weiteren Flurförderzeugen durch.
• Du begleitest neue Mitarbeitende während ihrer Einarbeitung und sorgst für einen strukturierten Einstieg in die operativen Prozesse.
• Du erstellst, pflegst und aktualisierst Schulungsunterlagen, Trainingskonzepte und Arbeitsanweisungen.
• Du dokumentierst durchgeführte Schulungen und hältst Qualifikationsnachweise sowie Skills-Matrizen aktuell.
• Du stellst sicher, dass Trainings den internen Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
• Du identifizierst gemeinsam mit Operations, HR und weiteren Fachbereichen zusätzlichen Schulungsbedarf.
• Du unterstützt bei internen und externen Audits rund um Training, Arbeitssicherheit und Compliance.
• Du entwickelst bestehende Trainingsprozesse kontinuierlich weiter und bringst eigene Ideen ein.

Du bist nicht nur fit im Umgang mit Flurförderzeugen, sondern kannst dein Wissen auch verständlich und praxisnah vermitteln? Dann sollten wir sprechen!

• Eine Qualifikation als Ausbilder für Flurförderzeugführer / Staplerfahrer (m/w/d) ist Voraussetzung.
• Mehrjährige Erfahrung in der praktischen Ausbildung und Qualifizierung von Mitarbeitenden im Umgang mit Flurförderzeugen.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Flurförderzeugen, insbesondere:
  • Schubmaststaplern
  • Hochregalstaplern
  • Hochregal-Kommissionierern (HLOP)
  • Kommissionierstaplern
• Erfahrung in der Erstellung von Schulungsunterlagen, Arbeitsanweisungen und Trainingskonzepten.
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards und Compliance.
• Eine selbstständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise.
• Freude daran, Menschen anzuleiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch komplexe Inhalte verständlich zu erklären.
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Schulungsdokumentationen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Direkte Festanstellung bei einem international tätigen Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket & Vorsorge:  Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine umfassende Risikoabsicherung
• Zuschläge & Zulagen  für besondere Leistungen und Schichtarbeit
• Ergonomische Arbeitsplätze  und Zuschuss für  Arbeitsplatzbrillen  zur Unterstützung deiner Gesundheit
• Jahressonderzahlungen  als zusätzliche Wertschätzung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm  mit erfolgsbasierten Prämien
• Strukturierte Einarbeitung  mit persönlichem Ansprechpartner von Anfang an und eine  kollegiale Unternehmenskultur  geprägt von Vielfalt und gegenseitigem Respekt
• Karriere & Entwicklung:  Flache Hierarchien und konkrete Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit Weiterbildungsprogrammen zur Qualifizierung
• Attraktive Zusatzleistungen:  Zugang zu Corporate Benefits 
• Standortvorteile:  Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort
• kostenloser Shuttleservice:  von Gießen und zurück zu unserem Standort in Lich
• Willkommenspaket  für einen perfekten Start
• 30 Tage Urlaub  sowie Sonderurlaubstage